Электронная среда: консультационные онлайн-вечера каждую среду

Ряд компаний на дистанционное обучение персонала в компании стали обращать внимание только в момент пандемии коронавируса (а раньше действовали по старинке, организовывали очное обучение). Ряд же компаний осознали необходимость запуска дистанционного обучения гораздо раньше. Особенно здесь много бизнесов со «щупальцами» в разных городах и даже странах. Ведь организовать работу по единым стандартам, сервис с единой концепцией без дистанционного обучения персонала – настоящий каторжный труд. Да, можно приглашать персонал на курсы повышения квалификации, тренинги в головной офис, но это время и деньги. И часто немалые.

У дистанционного формата обучения плюсы и минусы в 2020-м году не выискивает разве что только ленивый. Несмотря на то, что этот формат обучения давно существует в нашей жизни (согласно результатам исследований, только в интервале между 2001-м и 2017-м годами спрос на дистанционные образовательные услуги возрос на впечатляющие 900%), в связи с пандемией коронавируса дистанционка – в области особенно пристального внимания. Многие обучаются при помощи LMS, в том числе, LMS Moodle.