Что нужно, чтобы открыть онлайн-школу?

Открытие онлайн-школы – это преодоление ряда организационных и технических проблем. Многое зависит от LMS, формата, учебной программы.

5 сентября 2023

Что нужно, чтобы открыть онлайн школу?

5 важных шагов

Для того, чтобы открыть онлайн-школу, нужно сделать как минимум 5 важных шагов

1. Провести конкурентный анализ. Учитывайте не просто количество школ и цену, а какие блоки входят в программу конкурентов и какие ценности продукта выделяют другие школы.

2. Составить бизнес-план.

3. Нанять преподавателей.

4. Определиться с форматом.

5. Выбрать платформу для реализации проекта. Она и станет инфраструктурой онлайн-школы.

6. Разработать учебные программы.

7. Создать учебный контент.

Учёт формата

При выборе формата многие идут по пути наименьшего сопротивления и просто выбирают вебинары.

Да, с точки зрения организации вебинаров – это наиболее просто. Но во многих ситуациях это не эффективно.

Гораздо более разумно сразу делать акцент на электронные курсы. Это наиболее комплексный подход. В курс можно упаковать всё, что вы захотите: лекции, видео, «пакет» тестов.

Комбинированный подход помогает раскрывать и подавать тему максимально точно.

Да, запуск электронных курсов невозможен без внедрения и настройки LMS, но вы ведь хотите организовать онлайн-школу, в которой действительно хочется учиться. А значит, о внедрении LMS вам обязательно придётся позаботиться.

Кто-то скажет, что LMS не всегда позволяет организовать те же вебинары. На самом деле, такие возможности есть: главное, сразу позаботиться об интеграции LMS и веб-сервиса.

Внедрить LMS Moodle для вашей онлайн-школы

Чем мы будем полезны в открытии онлайн-школы

«Сенсис инжиниринг» будет полезен для открытия онлайн школы по ряду направлений:

1. Подбор персонала (разрабатываем систему аттестации для решения ваших задач).

2. Помощь в подготовке преподавателей электронного обучения. Обратите внимание на наш курс E-преподаватель. Продвинутый уровень в Moodle.

3. Внедрение LMS, создание на её базе оптимальной для онлайн-школы структуры (архитектуры)

4. Разработка электронных курсов, программ.

5. Интеграция LMS с другими сервисами, в том числе, для проведения вебинаров.

Новости

4 сентября 2023

Как провести вебинар с использованием LMS Moodle?

1 августа 2023

Базовое внедрение Moodle: к новому учебному году готовы?

6 июля 2022

Обновления Moodle 4.0: инструкции, лимит времени, критерий завершения

Вопрос/ответ

LMS Moodle

Какие услуги, связанные с LMS Moodle, предоставляет SENSYS?

Мы оказываем широкий спектр услуг по LMS Moodle, в рамках которой мы модернизируем или сопровождаем ваши процессы таким образом, чтобы они решали основные задачи и были автоматизированы за счет их интеграции с LMS Moodle. Кроме того, в услуги входят администрирование и консультирование. В совокупности это позволит вам быстрее в несколько раз запустить и сопровождать работоспособность своей обучающей инфраструктуры.

Какие факторы определяют стоимость внедрения LMS Moodle?

Стоимость внедрения зависит от сложности установки Moodle на ваши ресурсы, его настройки и установки дополнительных расширений. Кроме того, на стоимость влияет построенный план обучения (помимо базового обучения мы проводим углубленное изучение необходимых вам блоков для эффективного и верного функционирования ваших процессов обучения).

Отзывы

Учебный центр "Мир Энергия"

Мир Энергия - учебный центр, работающий с 2013 года. За это время было обучено более 65 000 слушателей. Главная задача состояла в том, чтобы адаптировать и улучшить наш обучающий сайт (Moodle), обновить его версию и настроить параметры под наши запросы.

Были некоторые переживания по поводу выбора компании. С выбором SENSYS Engineering все сомнения развеялись, так как менеджер и технический специалист всегда были на связи и оперативно отвечали на возникающие вопросы еще на этапе подписания договора. Всю основную работу проводили в удобное для нас время, после была ознакомительная экскурсия по проделанной работе. Какое-то время у нас еще возникали вопросы или трудности в работе с обновленной площадкой. Специалист нам терпеливо и очень грамотно все объяснял (для удобства были записаны видео инструкции, сделаны скриншоты).

Однозначно рекомендуем к сотрудничеству, если вы цените качество работы и свое время!

www.worldenergy24.ru

Панова Наталья Николаевна

Специалист по учебно-методической работе Елецкого техникума железнодорожного транспорта Ростовского государственного университета путей сообщения

Спасибо организаторам конкурса SERVICE MASTER JUNIOR “Автомобильный техник” за колоссальную работу!

Студенты нашего техникума - Елецкого техникума железнодорожного транспорта Ростовского государственного университета путей сообщения, участвуя в этом конкурсе, приобрели большой опыт и новые знания в автомобильных технологиях. Полученные умения и навыки очень актуальны и востребованы на рынке труда. Такие конкурсы способствуют повышению престижа профессий сферы автомобильного транспорта. Использование системы удаленного интерактивного обучения в образовательном процессе позволит улучшить подготовку наших выпускников.

Очень благодарны организаторам за доброжелательную атмосферу, подробные объяснения и быстрое решение возникших вопросов во время проведения конкурса.

Статьи

Роль LMS и HR в формировании обучающей культуры в организации

Обучающая культура в организации или на предприятии (деятельность, направленная на овладение стажерами и действующими специалистами знаниями, умениями, навыками, технологиями, техниками) – один из главных активов. Какова роль LMS, HR в культуре обучения.

Выстраивание бизнес-процессов в компании через корпоративное обучение: лучшие практики

Через корпоративное обучение часто закрывают вопросы, связанные с информационными, поисковыми и технологическими процессами.

А вот бизнес-процессы при корпоративном обучении часто в «сторонке». А ведь именно за ними стоят алгоритмы, регламентированные и автоматизированные последовательности действий, задачи внутри компании, направленные на достижение планируемых целей, результатов.

Корпоративное обучение и гибкие методологии развития: адаптация к Agile и Scrum подходам

Всё чаще в качестве одного из наиболее эффективных ресурсов при организации корпоративного обучения называют методологию (концепцию, философию) Agile. В «связке» с ней активно употребляется и понятие Scrum. Фактически Scrum – это реализация Agile, её инструментарий.

Обзор LMS: 10 лучших платформ обучения

Компании часто сталкиваются с проблемами, которых легко избежать при наличии надлежащего подхода к корпоративному обучению.

К наиболее уязвимым местам корпоративного обучения относятся низкая мотивация персонала к обучению, слабая вовлеченность персонала в учебный процесс, отсутствие контроля за прогрессом, неграмотный подход к выбранной платформе для обучения (LMS), ее структуре, модулям, ее несоответствие целям, задачам обучения. За аббревиатурой LMS скрывается не просто платформа для обучения. ЛМС – это система управления обучением. Представляем обзор платформ для обучения.