E-learning тренды: их эффективность и способы реализации

E-learning тренды 2023:

1. Адаптивное, персонализированное обучение. Подстраивание под индивидуальные запросы и (или) способности, знания, умения каждого сотрудника. Чтобы создание программы не было голословным, важен предварительный аудит. Система аудита и аттестации автоспециалистов. Базовый уровень здесь очень пригодится.

2. Микрообучение. Основано на учебном контенте, изучение которого занимает не более 15 минут за урок. Плюс формата – мозг не перегружается, память схватывает «сливки». Такой формат подходит не для всех сфер. Целую концепцию, сложную технологию с ним не усвоить, но, если нужно изучить инструмент при дефиците времени, микрообучение точно поможет.

3. Развитие гибких навыков. К ним относится, например, лидерство, критическое мышление, работа в команде. Для каждого из них подходит свой формат. Например, для развития критического мышления полезны курсы самообучения. А вот для командной работы полезны занятия в группах или онлайн-курсы с масштабными видео-конференциями.

4. Геймификация – использование в образовательных целях игровых подходов. Игры особенно полезны для усиления вовлеченности.

5. Виртуальная реальность. Обеспечивает отличный эффект погружения.

6. Well-being. При формировании программы обучения учитывается физическое состояние, ментальное здоровье и финансовое благополучие.