Что отличает лидера?
- Решимость. Не просто решительность, а умение решать проблемы (самостоятельно или посредством делегирования исполнителю, который выполнит задачу максимально быстро и эффективно).
- Способность вдохновлять.
- Открытость новаторству.
- Отличные коммуникационные навыки.
Кто-то говорит, что лидерские качества, харизма – это качества от природы, кто-то же возражает: «Лидерские и коммуникативные качества можно и нужно развивать». Как здесь поможет LMS? Какие инструменты использовать?
Открытость новаторству
Посредством LMS вы можете создать мотивирующую среду и ускорить процесс внедрения инноваций в организацию. Например, модульная LMS Moodle максимально богата практическими инструментами для решения задач по внедрению инноваций в компании.
Один из главных плюсов состоит в том, что LMS позволяет организовать последовательное обучение и выстраивать механизм управления разными стадиями создания инноваций в организации: шаг за шагом.
Безусловно, сопротивление инновациям – это также неизбежная проблема. Но создание грамотно выстроенной коммуникации (не забудьте про инструмент «Обратная связь») + отслеживание прогресса посредством Moodle (одна из сильнейших сторон этой LMS) – это то, что здесь отлично выручит.
Поощрение успехов
Способность вдохновлять непосредственно связана с уверенностью, решимостью и вдохновением.
В Moodle есть замечательный инструмент «Значки», который можно использовать в качестве поощрения успехов и достижений.
Но, чтобы «Значки» работали на развитие лидерских навыков, важно продумать, как их задействовать. Просто «вручать» их по достижении результатов – не вариант.
Нужно сначала придумать испытания, возможно, даже правила игры и, например, через элемент «Форум» объявить о ее начале. Да, нередко лидеры рождаются там, где есть состязания.
Говорят, что мягкие навыки (к ним уверенно относятся лидерские навыки) сложно отследить и проверить. Но с LMS Moodle у вас всё получится!
