Идеальный вариант для обучения очевиден: материально-техническая база позволяет каждому учащемуся получить любой вид оборудования и работать с ним один на один, а для организации контроля за каждым учащимся закреплён персональный педагог, тренер.
Но ни один лицей, колледж, институт, университет такой подход не внедрит. Это нерационально и экономически необоснованно. Ведь завтра понадобятся новые инструменты, оборудование и что же – опять закупать их в огромном количестве?
На очередном онлайн-конгрессе были озвучены вопросы, которые касаются финансирования и закупки. Были приведены обоснования необходимости закупки LCMS ELECTUDE, рассмотрены гарантии и риски после внедрения.
Экономическое обоснование
Одна из главных проблем на сегодняшний день – экономическое обоснование закупки LMS ELECTUDE.
Но если речь касается технической сферы, всё должно быть максимально точным, а безупречным и количество, и качество показателей
Если мы говорим дорого 100 единиц, но недорого 40 единиц – возникает вопрос почему? Цифры не могут браться из головы. Важно чёткое экономическое обоснование и понимание, сколько нужно инвестировать, чтобы потом получить нужный результат?
Закупка системы ELECTUDE для аудита специалистов
Если мотивация при покупке системы – организация аудита специалистов, то обращать внимание нужно на следующие факторы: стоимость часа работы руководителя, который проводит проверку знаний специалиста, и стоимость часа и месяца работы самого специалиста.
Что имеется в виду?
Давайте представим, как оценивает ценность сотрудника работодатель, который работает «вручную» и не использует электронную систему аудита.
Самый распространённый вариант: руководитель устраивает устный опрос, при этом длится он не менее 30 минут. За меньшее время просто нереально объективно оценить уровень компетенции автомобильного механика, диагноста, электрика или другого технического специалиста.
Но что такое 30 минут? Это то время, которое руководитель может потратить на производственные, бизнес-задачи… А время затрачивается на соискателя. И хорошо, если этот соискатель в последующем будет приносить СТО или другой компании прибыль. А ведь подходящим может оказаться всего один из десяти, один из двадцати или даже один из сорока (и при этом не факт, что он останется в компании, ведь ему самому могут не подойти условия работы)…
Итак, уйму времени затрачивается на соискателя, а ведь это время могло работать на прямые задачи.
Ещё один показатель – цена работы. Так как речь идёт, главным образом, об автобизнесе, сделана привязка к нормо-часам.
20 долларов нормо-час – средний показатель работы руководителя в СНГ.
Итак, 1 час руководителя стоят 20 долларов, месячная заплата специалиста – 500 долларов (130-140 долларов, в зависимости от того, в какой из стран какой курс). И это 114 евро на 12 месяцев.
140 делим на 12… Получаем ПОЛОВИНУ нормо-часа!
Закупка ELECTUDE для образовательного учреждения
Если же система покупается для образовательного учреждения, то всегда актуальными остаётся два вопроса.
-
Если планируется закупка, то на какое количество учащихся?
-
Какие гарантии получает образовательное учреждение?
Ответ на первый вопрос может дать только само образовательное учреждение. А вот гарантии – это те изменения, которые в нём произойдут!
Что изменится в учреждении образования?
При внедрении ELECTUDE…
-
Подготовка преподавателя происходит намного быстрей (да, при первом заходе преподавателю приходится разбираться в некоторых нюансах, но важно говорить не о разовом заходе, а регулярной работе с системой).
-
Существенно ускоряется подготовка самого специалиста. Он целенаправленно подготавливается к выполнению конкретных сервисных операций.
-
Появляется возможность модульно организовывать процесс обучения. Можно задавать целые сценарии для индивидуальной работы с конкретным студентом, группой.
-
Возникает вариативность. Становится возможным одних студентов учить по расширенной, а других по ускоренной программе.
-
С системой удобно работать и преподавателю, и ученику.
-
Легко наладить не просто обучение, а чёткую систему контроля.
Также важно обратить внимание, что система ELECTUDE как продукт постоянно развивается. Обновляется материал, постоянно происходит перевод модулей на многочисленные языки (включая русский).
Но, чтобы не было разочарований, продукт перед покупкой нужно тщательно изучать, чтобы не получилось так: «Я специально «брал» ELECTUDE для дистанционного обучения, а система, оказывается, не подходит для проведения видеоконференций».
Да, для видеоконференций система не подходит, для этого есть совершенно иные продукты. Здесь организуется процесс назначения материала.
Да, не секрет, есть системы управления обучением и со встроенными компонентами для организации связи, но… у них нет учебного контента. Будут решены ваши задачи в этом случае? Часто ответ будет однозначным: «Нет!»
Здесь нужно чётко понимать. Если в приоритете – просто обучение посредством онлайн-конференций, то ELECTUDE вам не поможет, если же важно качественное модульное и управляемое обучение, то без ELECTUDE точно не обойтись!
Детализированное обоснование, примеры обоснование закупки системы представлены в видеозаписи нашего онлайн-конгресса.
