Цель: организовать эффективную проверку знаний у электриков-диагностов крупной сетевой компании в кратчайшие сроки с минимальным отрывом от производства.
Цель: организовать эффективную проверку знаний у электриков-диагностов крупной сетевой компании и провести аттестационную проверку знаний в кратчайшие сроки с минимальным отрывом от производства.
Что? Создание и запуск системы аттестации (внедрение) для проверки знаний, умений и навыков электриков-диагностов.
Условие, поставленное перед разработчиками: весь процесс аттестации знаний не должен растягиваться по времени более, чем на 1 неделю.
Что было сделано?
-
Была разработаны система аттестации под конкретную компанию в сфере диагностики, ремонта и обслуживания, ремонта и электронных систем управления автомобилем.
-
Аттестуемым были выданы логин и пароль. Руководитель назначал специалиста, который должен был в течении 3 суток с минимальным отрывом от производства 2 часа в день проходить аттестационные тесты.
-
Учебный центр в городе Х получил возможность полностью контролировать и управлять процессом. Появилась возможность отследить, на каком этапе аттестации находится каждый сотрудник, объективно понять, когда можно аттестовывать следующего.
Результат
За неделю прошли аттестацию свыше 250 специалистов из 44 городов и 3 стран СНГ
Были выявлены пробелы в знаниях сотрудников, были организованы очные онлайн курсы-обучения по устранению этих пробелов.
