Версии LMS SENSYS

Корпоративное обучение персонала компании  - это часть повседневной работы.  Дальновидно поступают те компании, где продумана стратегия развития персонала, внедрены LMS, учебные порталы под конкретные технологические и бизнес- процессы.

Функционал, удобство пользования, особенности администрирования... На какие критерии стоит обратить внимание при выборе платформы?

Инструменты обучения на основе компетенций уверенно проявляют себя в решении разных образовательных задач. Ведь между компетенциями и результатами работы есть непосредственная связь. Важно понимать, что любые компетенции – будь то компетенции профессиональные или компетенции личностные – это не только про кругозор. Это про эффективность в конкретном занятии: технологическом, коммуникационном, бизнес-процессе.

Инструменты для организации дистанционного обучения не исключение. При их создании и подборе компетентностный подход – в пристальном фокусе современных разработчиков, методологов.

На что ориентирован онлайн-тренинг? Что учесть при его организации? Какой результат обеспечивает тренинг в дистанционном формате?

Ряд компаний на дистанционное обучение персонала в компании стали обращать внимание только в момент пандемии коронавируса (а раньше действовали по старинке, организовывали очное обучение). Ряд же компаний осознали необходимость запуска дистанционного обучения гораздо раньше. Особенно здесь много бизнесов со «щупальцами» в разных городах и даже странах. Ведь организовать работу по единым стандартам, сервис с единой концепцией без дистанционного обучения персонала – настоящий каторжный труд. Да, можно приглашать персонал на курсы повышения квалификации, тренинги в головной офис, но это время и деньги. И часто немалые.

Международный инжиниринговый центр поддержки и развития транспортных технологий SENSYS является ведущей компанией в странах СНГ по разработке электронных интерактивных учебных модулей, курсов, тренингов, конкурсных заданий, программ аудита и аттестации в сфере транспортных технологий. В основные задачи Центра входит проведение обучения в технической сфере и аттестация персонала, поставки специализированного оборудования и инструментов для решения экспертных задач с обучением персонала.